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集團資訊
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曠遠集團開展愛心捐物活動
為充分利用身邊舊物,以達到物盡其用;同時也為建立良性的企業(yè)文化,使員工積極投身熱心公益事業(yè),曠遠集團近日以實際行動組織開展了獻愛心捐物慈善活動,為即將入冬的偏遠山區(qū)送去溫暖與關懷。自2015年8月份獻愛心捐物活動開展以來,曠遠集團陸續(xù)收到集團內部員工及社會熱心民眾所捐贈的愛心衣物達上千件,衣物均為八成新,其中以冬季保暖衣物為主。集團外地子公司——上杭中陽管道天然氣、南豐曠遠能源等,以及當?shù)孛癖娨布?.
發(fā)布時間:2015-09-18
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上杭縣政府傅藏榮縣長率縣安辦一行至上杭中陽LNG儲配站開展調研工作
2015年9月1日上午,由上杭縣委副書記、縣長傅藏榮、副縣長胡濱、縣安監(jiān)局局長傅紹武、縣住建局副局長李鵬等縣安辦領導一行親臨上杭中陽天然氣LNG儲配站現(xiàn)場調研安全生產情況。上杭中陽總經理王軍杰、副總經理張進華、安全運營部經理徐躍等隨同調研。 上杭中陽天然氣公司總經理王軍杰向傅縣長等領導詳細匯報曠遠集團入主上杭后公司的整體經營發(fā)展情況,并重點介紹現(xiàn)有LNG儲配站安全生產運行、技..
發(fā)布時間:2015-09-11
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曠遠商學院能源管理專業(yè)班順利開課
2015年8月30日上午,由集團人力資源中心籌備多時的曠遠商學院能源管理專業(yè)班首堂課程在曠遠商學院培訓室順利開課,本次課程由曠遠能源股份有限公司副總經理黃劍鋒先生講授,課題為《燃氣基本知識和行業(yè)發(fā)展現(xiàn)況》。課堂上,黃總為學員們系統(tǒng)地梳理了包括天然氣、液化天然氣、壓縮天然氣、液化石油氣等在內的能源領域專業(yè)知識,還為學員們分享了國內外行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀,多年能源領域的實戰(zhàn)經驗、精心細致的課件準備,使得本次..
發(fā)布時間:2015-08-31
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曠遠能源客服部開展安全知識競賽
隨著曠遠能源居民用戶量的大幅上升,客服部迎來了保障戶內燃氣安全運行的新挑戰(zhàn)。為使全員熟練掌握燃氣安全知識,順利完成燃氣運行保障任務,曠遠能源客服部籌備組織了“戶內燃氣安全知識競賽”,比賽得到了公司領導及相關部門的大力支持。8月27日下午,比賽如期舉行。曠遠能源總經理助理陳麗群、安環(huán)部經理孫波擔任此次比賽的特邀嘉賓,客服部內四位組長擔任評委,客服部五個組中各派出兩名優(yōu)秀選手參加本次比賽。比賽項目共設..
發(fā)布時間:2015-08-31
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曠遠錦江國際酒店用行動關愛高溫作業(yè)員工
炎炎夏日,酷暑天氣不僅考驗著堅守在酒店高溫崗位的員工們,更是牽動著酒店管理層的心。自七月高溫天氣以來,酒店行政人事部依照集團、酒店領導指示,開始向酒店高溫崗位工作人員發(fā)放防暑津貼;員工食堂每日提供綠豆湯;為部分崗位配備防暑降溫藥品;在酒店文化宣傳欄設置“夏季健康衛(wèi)生常識”,對夏季中暑的防治進行廣泛宣傳,時刻關注酒店高溫崗位員工工作生活狀況,提醒他們注意防暑降溫,保持身心健康。8月21日,由曠遠錦江..
發(fā)布時間:2015-08-24
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八月,集團高溫慰問活動火熱進行中
2015年8月4日,由集團副總裁兼曠遠能源副董事長姜升科、總裁辦主任王瑜、曠遠能源總經理葉春、曠遠能源副總經理蘭書彬等一行組成的高溫慰問團代表集團進行莆田區(qū)域各場地、站點的高溫慰問工作,先后至楓亭加油站、鯉南調壓站、仙游客服中心、氣源廠、荔園加氣站、涵西加氣站、黃石門站、璟旭宏發(fā)、宏盛市政、曠遠能源管網部、搶修組等地拜訪一線工作人員,并為他們送去集團的關愛以及消暑慰問品。 領導親自操刀切西瓜、囑咐..
發(fā)布時間:2015-08-05
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集團開展OA系統(tǒng)操作培訓
為提升集團員工的OA系統(tǒng)辦公實操能力,提高工作效率,根據(jù)集團董事會審批的《關于開展福建曠遠集團“培訓月”工作的報告》,7月31日下午兩點半,集團信息技術中心在莆田培訓室開展了OA系統(tǒng)操作培訓,集團莆田區(qū)域各子公司近三個月內新入職,且日常工作中較常使用電腦的員工均踴躍參加了此次培訓。作為培訓主講,集團信息技術中心總監(jiān)曾智偉采用理論結合實操的培訓方法,詳細講述了OA系統(tǒng)操作細則及使用注意事項,并針對同..
發(fā)布時間:2015-08-03
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修訂制度 潛心經營 共贏發(fā)展
為讓員工更加深刻地了解集團人力資源相關管理制度,促進公司及部門工作的有效運行,做到“人人學習、人人了解、人人遵守”,集團人力資源中心特于2015年7月24日針對曠遠能源員工舉辦了一場人事相關管理制度的培訓,曠遠能源管理人員均參與了此次培訓,會場座無虛席。本次培訓由集團人力資源中心總監(jiān)汪立平主講。汪總監(jiān)分別從考勤管理、培訓管理、薪酬福利管理、試用與轉正管理及獎懲管理等方面對人事制度中的新增、調整部分..
發(fā)布時間:2015-07-30
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警企同行,共筑社會正氣——曠遠能源向省公安民警英烈基金會捐贈20萬元
以服務固發(fā)展,以責任鑄未來 —— 曠遠集團蟬聯(lián)2024福建省服務業(yè)100強并榮獲省社會責任100佳榮譽稱號
福建曠遠(集團)有限公司喜獲“福建省五一勞動獎狀”榮譽
福建曠遠集團榮獲“2023年度突出經濟貢獻企業(yè)特等獎”榮譽稱號
曠遠集團榮登2023福建省民營企業(yè)百強榜
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