2015年11月12日，曠遠(yuǎn)商學(xué)院酒店管理專(zhuān)業(yè)班在曠遠(yuǎn)商學(xué)院培訓(xùn)教室如期開(kāi)展11月份課程——《管理人員角色轉(zhuǎn)換》，曠遠(yuǎn)錦江國(guó)際酒店行政人事部總監(jiān)張芙蓉?fù)?dān)任課程主講師。

本次課程由兩大部分內(nèi)容組成：酒店經(jīng)理人能力模型和職業(yè)經(jīng)理人成功的七個(gè)習(xí)慣，張總監(jiān)結(jié)合多年來(lái)的酒店實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)，透徹分析了各個(gè)層級(jí)經(jīng)理人應(yīng)具備的能力，將枯燥的經(jīng)理人能力模型生動(dòng)形象地傳授給學(xué)員。在講到“職業(yè)經(jīng)理人成功的七個(gè)習(xí)慣”時(shí)，張總監(jiān)用一個(gè)個(gè)趣味的寓言故事，引發(fā)學(xué)員對(duì)科學(xué)的工作、生活習(xí)慣的深思。課堂上，學(xué)員在講師的引導(dǎo)下，深刻分享了自己的人生角色定位和目標(biāo)，現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)交流氣氛濃烈。

通過(guò)本次理論結(jié)合實(shí)際的案例培訓(xùn)，學(xué)員對(duì)管理人員的管理能力有了更全面系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，并表示將有效應(yīng)用職業(yè)經(jīng)理人成功的七個(gè)習(xí)慣提升自己工作上的管理能力。（通訊員 吳曉暉）

圖為曠遠(yuǎn)商學(xué)院酒店管理專(zhuān)業(yè)班11月份課程授課現(xiàn)場(chǎng)

圖為曠遠(yuǎn)商學(xué)院酒店管理專(zhuān)業(yè)班11月份課程授課現(xiàn)場(chǎng)